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第83期(总第83期) 2018年6月15日   本期三版  上一期  下一期  更多期次  
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“ 成建制” 引进硅谷高层次人才 学院国际化进程更进一步

——成都东软学院‘成建制’引进硅谷高层次人才签约仪式暨首届成都硅谷国际人才交流报告会隆重召开



作者:文/品牌部李林蔚图/王莹莹毛建桦黎琳刘张兆玄




  本报讯(文 / 品牌部 李林蔚 图 / 王莹莹 毛建桦 黎琳 刘张兆玄) 2018 年 5 月25 日,在省工商联、成都市外侨办、成都市侨联、民建四川省委教科文卫委员会、四川清华校友会、四川千人计划专家联谊会、四川海外联谊会、成都侨商协会、成都人才发展促会等单位的大力支持下,都江堰市人民政府、成都东软学院、成都金海洋教育 ( 集团 )、圣何塞大学教育集团举行了“成都东软学院圣何塞研究院”成立大会、成都东软学院“成建制”引进硅谷高层次人才签约仪式暨首届成都硅谷国际人才交流合作报告会。
  原四川省委副秘书长、清华大学四川校友会会长颜家瑾,四川省工商联副主席、成都市侨商协会会长郝士权,四川省工商联副主席胡景寿,成都市侨联党组成员、副主席吴宇峰,四川省工商联研究室副主任张晓蓉,农工党四川省委、正处调研员潘胤蓉,民建中央科教委员会委员、民建四川省委教科文卫委员会主任、四川传媒学院副校长王家福,成都市外侨办处长廖晓红,民建四川省委经济科技处副处长、民建四川省教科文卫秘书长庞伟忱,四川省工商联研究室(宣教处)王宪建,成都侨商协会秘书长刘丽晖,中共都江堰市委副书记李长文,都江堰市副
市长罗凌,自贡市沿滩区副区长孙继荣,美国圣何塞教育集团董事长王云博士,成都东软学院党委书记、院长张应辉教授,以及来自省市部门的有关领导、活动支持单位负责人、海内外特聘教授、特聘研究员、东软学院师生共计 200 余人出席了盛会。
第一阶段:成都东软学院圣何塞研究院成立大会暨“成建制”引进硅谷高层次人才签约仪式成都东软学院党委书记、院长张应辉教授致辞。他对各位领导、专家和来宾的到来表示欢迎和感谢。他指出,国际化一向是成都东软学院办学的目标和工作核心。中国教育国际化的发展,特别是“一带一路”倡议的提出,为我们带来了更多的机遇。高等教育的国际化不仅仅意味着把学生送出去,更意味着办学水平的国际化,这其中对国际化师资的要求尤为严格。通过与圣何塞教育集团的合作,成都东软学院首批将引进海外博士 25 人、国内外专家 45 人,这些专家、学者、企业家全部受聘为成都东软学院特聘教授或客座教授,参与成都东软学院的教学及科研工作,为都江堰、成都乃至四川的产业创新和教育国际化发展贡献力量。此外,5月 30 日,成都东软学院硅谷
校区也将挂牌,未来,成都东软学院学子将有一定的时间前往美国接受教育,更好地开拓国际视野。
  随后,王云、李长文、王家福、吴宇峰、胡景寿、郝士权、颜家瑾分别致辞,他们对成都东软学院与圣何塞大学的合作表示祝贺,希望双方能发挥各自优势,通过国际人才的引进,为区域经济发展做出贡献。
  成都东软学院党委书记、院长张应辉教授与成都金海洋教育(集团)董事长王云博士一道,在颜家瑾、李长文、郝士权、胡景寿、吴宇峰、王家福、廖晓红、费永刚的共同见证下签订合作协议,并共同为成都东软学院圣何塞研究院揭牌。张应辉教授为王云博士、曾辽原博士、费永刚董事长、苏丹博士、孙继荣博士、邓小红博士、郭志辉博士、梁刚会长、冯天丽博士、胡昂博士、刘婕博士、陈立文博士、石建昌博士、岳湛院长颁发聘书。
第二阶段:首届成都硅谷国际人才合作交流报告会合影留念后,首届成都硅谷国际人才合作交流报告会正式开始。清华校友、留美博士、教授苏丹,哥本哈根大学博士、斯坦福大学访问学者邓小红,留英博士、副教授、成都东软学院圣何塞研究院院长曾辽原分别带来了主题报告,赢得了
现场来宾的阵阵掌声。
  报告会结束后,到场专家以“成都国际人才的‘引进’与‘生根’”为题,进行了圆桌讨论,就现场来宾关心的产业和教育发展问题进行了深入交流。会议由王云博士主持。嘉宾们分别用关键词进行了自我定义,并就留学的经历对人生所带来的改变,高科技人才对社会存在的重要作用等问题进行了深入交流。
第三阶段:都江堰市校地企合作交流暨投资环境推介会都江堰市政府代表作了投资推介会,都江堰市人民政府副市长罗凌向到场嘉宾介绍了都江堰近年的发展情况,并欢迎更多的企业和人才落户都江堰,共谋发展。
  至此,成都东软学院圣何塞研究院成立大会、成都东软学院“成建制”引进硅谷高层次人才签约仪式暨首届成都硅谷国际人才交流报告会圆满结束。
活动背景和意义:1、“国际人才战略”已经成为四川省委省政府、成都市委市政府当前工作的中心、重心、核心。“国千计划”、“省千计划”、“蓉漂计划”,已经成为成都吸引“海外高层次人才”的重要抓手。成都 《关于深化引进人才发展体制机制
改革、加快推进国家中心城市建设的实施意见》(“成都人才 36 条”),对国际人才的引进,建立了系统的管理体制及机制。
  硅谷作为世界创新中心,具有得天独厚的科技优势、人才优势,这是成都实施国际人才战略的重要合作区域,值得在蓉高校、科研及企事业单位的高度重视,并采取确实可行措施,大力推进成都与硅谷的高层次人才合作。
  2、学院在成都举办成都东软学院圣何塞研究院,利用硅谷的科技、人才,在成都合作办学,积极培养就有国际视野的创新创业人才,这是成都“蓉漂计划”的创举,也具有重大示范作用。通过与美国硅谷圣何塞大学合作,利用硅谷的先进的人工智能科技,“成建制”地吸纳硅谷高层次的科技人才,建立成都与硅谷的人才合作桥梁,整合硅谷优质的科技教育资源,积极推动成都新经济的创新发展,这是成都高校践行“蓉漂计划“的重要示范案例。
  3、成都东软学院在硅谷设立校区,在成都和硅谷地区培养具有国际视野的创新创业人才,同时,为美国学生到成都东软学院留学、创业等提供“一站式”服务,也为中国大学生到硅谷创新创业发展提供“端到端”的服务。▲

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